Qualquer uma das partes pode romper o contrato de experiência. Nesse caso, como a dispensa partiu do empregador, o funcionário tem direito a receber o saldo de salário (dias trabalhados no mês),

Via de regra , o contrato de trabalho se estabelece por período não superior a 90 dias. É um prazo para o empregador obter o mínimo de conhecimento e verificar que atende as qualificações e se esta

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Cada vez melhor. e agradeço e muito pelo conteúdo apresentado e espero que continue evoluindo sempre.Todos estão de Parabéns.

Muito bom!

Shankar, Há muitas maneiras de sedimentar o conhecimento, publicar, de sobremaneira, é uma das mais eficientes. Buscar publicar sobre assuntos, na medida do possível, diversos. Aqueles que buscam um